감정조절 심리학 (직장 스트레스, 번아웃, 회복탄력성)
현대 직장인들은 빠르게 변화하는 업무 환경과 과중한 책임 속에서 다양한 정서적 압박을 경험합니다. 특히 감정조절은 직장 내 갈등, 업무 스트레스, 조직생활에서 중요한 역할을 하며, 이는 번아웃 예방과 회복탄력성 강화로 이어질 수 있습니다. 본 글에서는 직장인의 감정조절 문제를 중심으로 심리학적 이론과 실천 전략을 정리하고, 건강한 직장생활을 위한 구체적 방향을 제시합니다.직장 스트레스와 감정조절의 상관관계직장 내 스트레스는 단순한 물리적 업무량이나 긴 근무시간만으로 발생하지 않습니다. 실제로는 심리적 압박, 조직문화, 대인관계 갈등, 성과에 대한 압박, 그리고 역할의 모호함 등 복합적 요소들이 감정적으로 영향을 미칩니다. 특히 자신의 감정을 인식하고 조절할 수 있는 능력이 부족할수록 스트레스 반응은 과도..
2025. 6. 2.